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贛南科學院2019年第二批考核招聘碩士研究生學歷人才公告

日期:2019-06-28 來源:贛南科學院

為進一步優化我院科研人才隊伍結構,更好地支撐產業發展,根據市委人才辦、市人社局印發《贛州市事業單位引進高層次人才、急需短缺人才直接考核聘用實施辦法(試行)》(贛市人社發[2017]32號)精神,經有關部門同意,決定通過考核方式招聘16名碩士研究生學歷人才到院直屬事業單位工作。現將有關事項公告如下:

一、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準,貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則,通過面試、考察,擇優招聘。

二、招聘崗位

各崗位招聘計劃、資格條件詳見《贛南科學院2019年第二批公開招聘工作人員崗位需求表》(附件1)

三、招聘條件

(一)應具備的基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、具有適應職位要求的身體條件;

5、如屬機關事業單位在編工作人員,歷年年度考核稱職或合格等次以上。

(二)下列人員不具備報名資格

1、曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;

2、正在接受違法違紀審查、審計尚未終結的;

3、尚未解除黨紀政紀處分的;

4、現役軍人;

5、在讀的非應屆畢業生(2019屆畢業生除外);

6、在各級公務員、事業單位招考中因嚴重違紀被取消考試資格,仍在禁考期內的人員;

7、違反計劃生育政策法規,5年內不得錄用或者聘用為事業單位的工作人員;

8、法律法規和政策規定不得聘用為事業單位人員的。

(三)具體職位及其學歷、年齡和專業要求詳見《贛南科學院2019年第二批公開招聘工作人員崗位計劃表》,年齡要求為35周歲以下的出生日期為1983年6月26日以后出生,年齡為30周歲以下的出生日期為1988年6月26日以后出生。

四、招聘方式

采取面試考核方式進行招聘。此次招聘面向社會,成立招聘面試組對應聘人員進行面試,同一崗位所有考生按面試成績從高到低排名,確定入闈體檢對象。

五、招聘程序

(一)發布招聘信息

2019年6月26日開始在贛州市人民政府網、贛州市人力資源和社會保障局網、贛南科學院網、贛南科學院微信公眾號發布招聘公告。

(二)報名與資格審查

1.報名時間:6月26日起至2019年7月10日17:00止。

2.報名方式:網絡報名,考生在報名期限內將報名材料電子稿(掃描件)以“報考崗位代碼+姓名+碩博英才網”命名打包發至郵箱:[email protected]

報名材料:(1)報名表(見附件:2),《報名表》電子版插入本人近期免冠1寸紅底彩照,格式為JPG,大小為40K以下,寬度90像素,高度120像素,分辨率300像素。

(2)信息簡表(見附件3)、身份證、學歷學位證、教育部指定的中國高等教育學生信息網查詢的《教育部學歷證書電子注冊備案表》的掃描件(1份,請注意有效期限應在2019年7月30日以后,現場核查有效性)、研究生學習或工作期間的榮譽證、公開發表排名前三的學術論文、專利、發明等學術證明材料等。

(3)2019年應屆全日制碩士研究生還需提供學習成績單(加蓋學校公章)、學校就業推薦表、就業協議書以及所在大學開具的證明(證明樣式見附件4);在編在職人員還須出具由單位和當地主管部門蓋章的同意報考證明(證明樣式見附件5)。

3、資格審查。應聘人員的資格審查貫穿整個招聘過程,應聘人員應注意以下事項:

(1)應聘人員應如實提交有關信息和材料,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負。弄虛作假的,一經查實將取消資格。應聘人員應保持報名時所留聯系方式的暢通,并隨時關注贛州市人民政府網、贛州市人力資源和社會保障局網、贛南科學院官網,以便獲取公示公告信息。

(2)2019年7月12日上午9時—17時,應聘人員到贛南科學院四樓會議室參加資格審查。資格審查時,考生需攜帶網絡報名時所提供材料的原件及2張近期1寸免冠紅底彩照(須與報名表上的相片同底)。通過資格審查的考生發給準考證。

(三)面試。采用結構化面試方式,面試總分為100分。面試時間:2019年7月14日上午9:00開始,考生攜帶身份證和準考證到面試地點抽簽確定面試順序,參加面試。面試具體地點詳見準考證。

面試考核小組對應聘人員進行面試考核,主要考察應聘人員的口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。駐市農業農村局紀檢監察組、市委編辦對面試考核工作進行全程指導監督。

實際應聘人數與擬招聘崗位數比例原則上不低于3∶1,如實際應聘人數小于或等于招聘計劃數,則該崗位考生面試考核成績不得低于70分。依據應聘人員面試成績,按1:1的比例從高分到低分確定入闈體檢政審對象。被確定為入闈體檢政審的人員需當場簽訂聘用協議(應屆生簽訂畢業生就業協議書,非應屆生簽訂聘用協議),當天20:00前未簽訂就業協議或聘用協議者,視為自動放棄。

若同一崗位末位同分者,按以下順序優先入闈:面試成績70分以上的具有省部級科研成果的全日制碩士研究生;若同分的人員學歷、業績條件均相同時,采取加試(面試)方式確定人員。

(四)簽約

根據面試考核成績從高到低依招聘崗位計劃數按1:1比例確定簽約人員,由用人單位與其簽訂《就業協議書》或聘用協議。

(五)體檢

體檢標準按照《公務員錄用體檢標準(試行)》(國人部發[2005]1號)及人力資源和社會保障部、國家衛生和計劃生育委員會、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發[2016]140號)等文件執行。體檢醫院由贛州市人社局指定,體檢時間另行通知,體檢費用由應聘人員自負。體檢合格者列為考察對象,體檢不合格者取消聘用資格。因個人原因放棄或體檢不合格等原因出現空缺,則按報考同一崗位考生的面試成績從高分到低分依次遞補。

(六)考察

由贛南科學院組成考察組,對體檢合格的考生,從思想政治、遵紀守法、道德品質等方面的表現情況進行全面考察,并對報考條件進行復審。考察主要采取個別談話、查閱檔案及其他有關資料、核實有關情況等方式進行。考察不合格者取消招聘資格。考察不合格或自愿放棄所造成的空缺,按該崗位面試成績,從高分到低分依次遞補考察對象。

(七)公示

從簽約人員且體檢、考察合格人員中確定擬聘用人員,在贛州市人民政府網、贛州市人力資源和社會保障局官網、贛南科學院官網公示7個工作日。經面試、體檢、考察、公示合格者在規定時間內不來報到的,視為放棄聘用資格,所造成的空缺,按該崗位面試成績由高到低依次遞補進行體檢、考察、公示。

(八)正式聘用

公示結束后,如無異議或雖有異議但查無實據者中確定擬聘人員,報市人社局批準后,辦理聘用等手續,簽訂聘用合同,納入事業編制管理;不合格的,取消聘用。聘用人員按規定實行試用期制度,試用期滿考核合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用。若考生現為行政編制,聘用后為事業編制。

通過面試考核的方式簽約引進的應屆考生在2019年7月31日之前未取得畢業證、學位證者,取消聘用資格。

本公告由贛南科學院負責解釋。

六、咨詢和監督舉報電話

咨詢電話:0797--8295679(贛南科學院辦公室)

監督舉報電話:

0797—8392189(贛州市人社局事業單位人事管理科)

0797—8196382(贛州市紀委監委駐市農業農村局紀檢監察組)

附件1贛南科學院2019年第二批公開招聘工作人員崗位需求表

附件2贛南科學院考核招聘碩士研究生學歷人才報名表

附件3贛南科學院考核招聘碩士研究生學歷人才信息簡表

附件4證明(應屆畢業生)

附件5證明(在職人員)

贛南科學院

2019年6月26日

原文出處:

http://www.ganzhou.gov.cn/c100092/2019-06/26/content_bff20b0ad70240aaa8e0f9da08ac3333.shtml

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