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中山市人力資源和社會保障局2019年公開招聘事業單位人員公告

日期:2019-07-03 來源:中山市人力資源和社會保障局

中山市技師學院是隸屬于中山市人力資源和社會保障局管理的事業單位。因工作需要,根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(粵府令第139號)和中山市相關文件精神,決定面向社會公開招聘人員35名,其中高層次人才6名。為確保此次招聘工作順利進行,現將有關事項公告如下:

一、招聘對象

(一)高層次人才崗位(崗位代碼20190201-20190206):具有副高級以上專業技術職務的人員,或符合中山市第一至第六層次緊缺適用高層次人才條件的人員(根據《中共中山市市委、中山市人民政府關于進一步加快培養引進緊缺適用人才的意見》第二條確定),具體詳見招聘崗位要求的相關條件;

(二)其余崗位(崗位代碼20190207-20190228):具有國家承認的大學本科以上學歷,且具備招聘崗位要求的相關條件。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵紀守法,具有良好的品行和職業道德;

(三)符合招聘崗位所需的專業或技能條件;

(四)具有正常履行職責的身體條件和工作能力;

(五)無違反計劃生育政策;

(六)尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員,刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員,有關法律法規規章規定不得聘用為事業單位工作人員的,不得報考。報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

(七)報考人員須于報名之日前取得相應畢業證書、學位證書、專業技術資格證書、職業資格證書及技工學(院)校教師上崗資格證書等。

(八)其他說明:

1、招聘崗位所要求的其他資格條件詳見《中山市人力資源和社會保障局2019年公開招聘事業單位人員崗位一覽表》(附件1)。

2、招考崗位明確要求有工作經歷的,應以單位出具證明、勞動合同、社會保險參保繳費證明等材料為依據(上述三項材料至少需提供兩項原件)。年齡和工作經歷計算截止時間為2019年7月15日;如45周歲以下為1973年7月15日后出生(其它年齡以此類推),具有正高級專業技術資格的專任教師年齡可放寬至50周歲。

三、報名辦法

(一)報名時間、地點及方式

(1)報名時間:2019年7月15、16、17日,上午8:30-12:00,下午14:30-17:00;

(2)報名方式:現場報名;

(3)報名地點:中山市技師學院(東區興文路72號,培訓招生窗口);可乘座035、208、030、024、B10公交車到和景花園站或帝景東方站下車。

(4)聯系電話:0760-23320512、0760-88923600,聯系人:李老師、賀老師、張老師

(5)監督投訴電話:中山市人力資源和社會保障局0760-88262033

(二)報名要求

(1)報考人員須按照本公告的要求,于規定時間內攜帶有關資料進行現場報名。如本人不能到現場報名的,可憑委托人有效身份證、委托書和被委托人有效身份證(原件)進行報名。

(2)所學專業與招聘崗位專業原則上要求一致,報考人員所學專業按所獲畢業證書上的專業為準。所學專業代碼參見《廣東省考試錄用公務員專業目錄(2019年版)(附件3)》。所學專業未列入專業目錄(沒有專業代碼)的,可選擇專業目錄中的相近專業報考,所學專業必修課程須與招聘崗位要求專業的主要課程基本一致,并在資格審核時提供畢業證書、所學專業課程成績單(須畢業學校教務處蓋章),院校出具的課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料。

(3)報考人員只能選擇一個崗位和憑第二代身份證進行報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。

(4)報考人員報名時須攜帶以下材料:

①填寫清楚的《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》(見附件2,雙面打印一式一份);

②第二代居民身份證、學歷學位證書、專業技術資格證書、職業技能證書、工作經歷證明、相關資格證明等原件和復印件;

③近期1寸正面免冠半身標準彩照2張(背面寫上姓名)及其電子版。

(5)港澳學習、留學歸國人員報名需要提供教育部中國留學服務中心出具的學歷、學位認證書。

(6)考生須誠信報名、誠信考試。應聘者必須符合崗位資格條件并能按要求提供相關佐證材料,凡在審查過程中發現不符合崗位資格條件者,即取消考試資格;凡提供虛假報考材料的,一經查實,即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關規定予以處理。涉嫌犯罪的,移送司法機關處理。

四、考試

高層次人才崗位考試采取結構化面試的方式進行;其余崗位采取筆試加結構化面試的方式進行。

筆試

(1)筆試科目:專業技術崗考試內容為教育教學綜合知識,管理崗考試內容為公共基礎知識。筆試科目不指定考試用書。

(2)筆試時間:2019年7月27日,9:00-11:00;筆試地點安排見準考證。

(3)筆試卷面分數為100分,合格分數線為60分,低于合格分數線的,不能進入面試。

(4)筆試成績在考試結束后10個工作日內在中山市人力資源和社會保障局、中山市技師學院網站公布。

面試

(1)高層次人才崗位報考人員符合崗位資格條件的,直接進入面試環節;其余崗位根據筆試成績由高分到低分,按照招聘人數與應聘人數1:3的比例依次確定進入面試人選。面試人數如果達不到設定的比例的,按實際符合面試條件的人數進行。

(2)面試合格分數線為60分,未達合格線的,不能列為體檢人選。

(3)面試人員名單在筆試結束后20個工作日內在中山市人力資源和社會保障局、中山市技師學院網站公布。

(4)中山市人力資源和社會保障局成立面試評委小組,統一時間進行考評,在考生面試完畢后當場評分、統分,向考生宣布面試成績,面試時間、地點等事項將另行通知。

(5)面試結束后,考試總成績實行百分制,按下列公式計算,四舍五入保留小數點后2位。

①高層次人才崗位(崗位代碼20190201-20190206)

考試總成績=結構化面試成績

②其余崗位(崗位代碼20190207-20190228)

考試總成績=筆試成績×50%+結構化面試成績×50%

面試結束后5個工作日內在中山市人力資源和社會保障局和中山市技師學院網站公布成績和體檢人選名單。

五、體檢

按擬聘人數和考生總成績從高分到低分的順序等額確定體檢人選。若同一崗位考生總成績相同的,高層次人才崗位須進行加試,其余崗位則依次按照筆試成績高低順序確定名次。體檢項目、合格標準按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執行。體檢具體事項另行通知,不按時參加體檢者,視為自動放棄考察和擬聘資格。體檢不合格或體檢人選放棄體檢的,可按總成績由高到低順序在具備候選資格人員中依次遞補人選。

六、考察

體檢合格者確定為擬考察人選,根據《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》對其考察,并核實其是否符合招聘資格條件。因考察不合格或放棄聘用的,可按總成績由高到低的順序在具備候選資格人員中依次遞補考察人選。

七、公示

(一)考察合格的,確定為擬聘用人選,在中山市人力資源和社會保障局、中山市技師學院網站上進行公示,公示時間為7個工作日。

(二)公示期間放棄聘用的,可按總成績由高到低順序在具備候選資格人員中依次遞補人選。

八、聘用

公示無異議的,在政策許可范圍內辦理相關手續,由聘用單位與聘用人員簽訂聘用合同。

本次招聘中涉及的違紀違規行為的認定與處理按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》執行。

本公告由中山市人力資源和社會保障局解釋。

附件:1、中山市人力資源和社會保障局2019年招聘事業單位人員崗位一覽表

2、廣東省事業單位公開招聘人員報名表

3、廣東省考試錄用公務員專業目錄(2019版)

4、事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定

中山市人力資源和社會保障局

2019年7月1日

附件下載:

附件1:中山市人力資源和社會保障局2019年公開招聘事業單位人員崗位一覽表.doc點擊下載

附件2:廣東省事業單位公開招聘人員報名表.doc點擊下載

附件3:廣東省考試錄用公務員專業目錄(2019年版).xls點擊下載

附件4:事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定.docx點擊下載

原文出處:

http://www.gdzs.lss.gov.cn/tzgg/gggs/content/15072/44682.html?from=groupmessage

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