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桂林旅游學院2019年人才招聘公告(第二批)

更新時間:2019-06-03 13:36 轉載請注明信息來源于:碩博英才網-shuobojob.com

桂林旅游學院(Guilin Tourism University)創辦于1985年,是我國最早獨立建制的全日制公辦旅游本科高校之一。坐落在“山水甲天下”的世界旅游名城——桂林。它還有另外一個名稱——桂林旅苑景區,這是一個國家3A級旅游景區,是廣西區內首例由景觀式的高校校園“變身”國家級旅游景區院校。學校現有驂鸞、雁山兩個校區,總占地面積1885畝,在校學生1.3萬余人。

學校是聯合國世界旅游組織的重點支持單位及其教育委員會附屬成員單位、亞太旅游協會教育類會員單位、中國-東盟旅游人才教育培訓基地、中國旅游院校“五星聯盟”發起院校。在業內享有盛名的雜志《酒店人》開展的"十大最受酒店業歡迎的國內旅游院校"評選中高居榜首。學校是廣西旅游產業人才小高地載體單位,設有博士后創新實踐基地、中國旅游研究院東盟旅游研究基地、廣西人文社科研究重點培育基地休閑養生旅游研究中心、廣西人文社科研究重點培育基地民族特色旅游工藝品研究中心、廣西旅游科學研究所、廣西旅游數據中心、桂旅旅游規劃設計研究院等科研機構和平臺;學校學報《旅游論壇》是國內重要的旅游學術研究平臺,連年被評為“廣西高校十佳學報”。

學校秉承“創特色名校、育旅游能人”的辦學理念,培養旅游業和區域經濟社會發展所需要的應用型、技術技能型人才,努力建設中國一流,世界前列的應用型旅游本科院校,向世界旅游教育的制高點邁進。為進一步滿足事業發展和人才儲備需求,2019年學校面向社會公開招聘人才。博士、教授引進數量不限,引進待遇不低于廣西同類院校標準,并可根據人才發展需要搭建成長平臺。優秀博士、教授的配偶如具有本科及以上學歷,可根據學校實際情況及崗位配適度安排工作,如有特殊情況可面議。現將相關事宜公告如下:

一、 應聘基本條件

(一)熱愛教育事業,遵紀守法,品行端正,有團隊合作和創新精神;

(二)具有崗位要求的專業知識、專業技能和較強的工作能力;

(三)身體健康,能適應崗位要求,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準 <試行> 》;

(四)具有所應聘崗位要求的學歷學位、職稱、政治面貌等條件;

(五)應聘人員除具備以上基本條件外,還應符合招聘崗位所規定的條件。

二、招聘的崗位、專業及人數

詳見《桂林旅游學院2019年人才需求計劃表(第二批)》(附件1)。

三、報名和面試

(一)報名時間和面試時間

1、報名時間:2019年5月31日--6月16日

2、具有博士學位或具有高級職稱的高層次人才不受報名時間限制。

3、面試時間:擬定在6月下旬。

(二)報名方法

1、應聘者按照招聘崗位具體條件對口報名,每名應聘者最多可同時報兩個崗位,采用現場報名或郵寄材料兩種報名方式,不接受其他報名形式,郵寄材料以郵戳時間為準。

2、依照招聘計劃表中的聯系人及聯系方式,應聘者將應聘材料現場遞交或郵寄至相應二級學院或部門。采用現場報名方式的需提交應聘材料原件及復印件,采用郵寄材料方式的只需郵件應聘材料復印件,待筆試或面試時再提供原件備查。

3、無論采用何種報名方式,應聘者均需將應聘材料電子版以壓縮包形式發送至相應學院或部門指定郵箱,電子版文件命名為:“姓名+畢業院校+應聘崗位名稱+崗位代碼”,并將該名稱作為郵件主題。該電子版材料不作為報名依據。

應聘材料包括:《桂林旅游學院人才招聘工作人員報名登記表》(附件2)、《桂林旅游學院人才招聘工作人員簡明登記表》(附件3)、身份證、各階段學歷學位證書(應屆畢業生則附成績單及就業推薦表)、職稱證書、資格證書、獲獎證書等相關證明材料,并按上述順序整合應聘材料。相應二級學院或部門對應聘材料進行篩選,擇優通知面試。要求是中共黨員的崗位需提供所在黨支部的黨員證明,輔導員崗位另需提供學校或院系出具的學生干部證明或學生干部聘書等證明材料。

高層次人才只需填寫附件4《桂林旅游學院高層次人才崗位申請表》,文件命名為“姓名+畢業院校+應聘崗位名稱+崗位代碼””發送至相應郵箱即可。

四、筆試、面試

(一)專任教師崗位

面試包括試講和現場交流兩個環節。試講內容根據招聘崗位的專業要求確定,主要對應聘教師的教學態度、教學方法和專業知識以及對使用教材的教學設計、教學內容等方面進行考核。試講結束后進行現場交流環節

(二)教輔、輔導員崗位

1、當符合報名條件人數超過1:3時,可進行筆試;當符合報名條件人數未達到1:3,但報名人員非常優秀的,可直接進行面試。

2、筆試:閉卷考試,針對招聘崗位的特點,主要測試應聘者對所應聘崗位需要的的公共知識、專業知識以及文字表達能力等。

3、面試:采取半結構化面試。

(三)具有博士學位或具有高級職稱的應聘者,通過資格審查后,可優先進行面試。

五、考核

根據最終成績從高分到低分,按招聘崗位人數1:1的比例確定進入考核的對象。考核內容主要包括應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、崗位匹配度等方面的情況。

六、體檢

從考核合格人員中,按招聘崗位數1:1確定體檢人選,體檢標準參照《廣西公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》的有關規定執行。在規定時間內到三級甲等以上醫院進行體檢,不按時參加體檢者,視同放棄資格。

七、決定與公示

按照考試、考核結果,學校擇優確定擬聘人員,并在學校網站進行為期7個工作日的公示。

八、聘用

學校與擬聘人員簽訂聘用合同,并實行試用期制度。聘用后的管理按照國家及自治區相關規定執行。

九、注意事項

(一)應聘者所提供的材料必須真實準確,所有應聘材料復印件恕不退還。

(二)應聘材料及填報的信息如有不實之處,將取消應聘者應聘資格。

(三)應聘者可根據崗位需求情況直接與相關學院或人事處聯系。

(四)學校將在學校網站公布通過資格審查的人員名單和考試安排等內容,請應聘者留意招聘信息的更新情況。

學校地址:廣西桂林市雁山區良豐路26號

郵編:541006

學校網址:www.gltu.edu.cn

學校人事處咨詢電話:0773-3694008(謝老師 王老師)

監督電話:0773-3691088

桂林旅游學院
2019年5月31日

附件:
附件1:桂林旅游學院2019年人才需求計劃表(第二批).pdf
附件2:桂林旅游學院人才招聘報名登記表.doc
附件3:桂林旅游學院人才招聘簡明登記表.xls
附件4:桂林旅游學院高層次人才崗位申請表.doc

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