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天津市衛生健康委所屬天津市第一中心醫院2019年度公開招聘高層次人才及急需緊缺人才公告

日期:2019-11-27 來源:天津市第一中心醫院

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根據市委組織部、市人力資源和社會保障局關于公開招聘工作相關要求,結合醫院工作需要,現就我院開展2019年高層次人才及急需緊缺人才公開招聘工作有關事項公告如下:

一、基本原則

加強組織領導,嚴格招聘程序,確保招聘工作“公開、平等、競爭、擇優”的原則。

二、招聘條件和范圍

1.遵紀守法,具有良好的思想品德和職業道德素質;

2.具有適應崗位要求的身體條件;

3.具備招聘崗位所規定的條件和要求。

三、招聘程序

(一)招聘公告發布及報名

1.信息發布

招聘信息2019年11月25日在天津市衛生健康委員會網站(wsjk.tj.gov.cn)、天津衛生人才網站(www.tjwsrc.com)及天津市第一中心醫院網站(www.tj-fch.com)發布。

具體招聘計劃詳見附件1:天津市第一中心醫院2019年高層次人才及急需緊缺人才公開招聘計劃。

2.報名

自公告發布之日起即可報名,報名截止時間為12月10日下午17:00。采取網上報名形式。網上報名請投遞至專用郵箱:[email protected];郵件主題及附件文件名:“應聘崗位名稱+姓名”。

提交材料:

①天津市第一中心醫院高層次人才及急需緊缺人才應聘登記表(見附件2)-掃描件PDF版

②畢業證/學位證-掃描件PDF版

③身份證(正反面在一頁)-掃描件PDF版

④職稱證書-掃描件PDF版

⑤工作經歷證明

⑥個人簡歷(含業績證明材料,包括論文、科研成果及獲獎)

(二)資格審查及考核

考核前,對報考人員進行資格審查,經審查合格人員方可參加醫院統一招聘考核。

采用直接考核的方式,主要考核報考者的溝通能力、舉止儀表、運用專業技術知識解決實際問題能力、專業技術工作能力等與報考崗位相關的其他能力。考核成績滿分為100分,及格線為60分,達不到及格線的,不予錄用。

(三)體檢

按照考核成績由高分到低分排序,按照實際招聘崗位人數等額確定參加體檢人員。體檢項目、標準暫參照國家統一規定的公務員錄用體檢標準和規程執行。

(四)考察

考察由我單位組織實施,根據擬聘用崗位的要求,通過查閱檔案、函調等多種形式,全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習及表現等情況。

(五)公示及聘用

根據考試(考核)和體檢結果,經單位黨委集體研究后,確定擬聘用人員名單,上報市衛生健康委員會審核后,填寫《2019年天津市第一中心醫院公開招聘擬聘用人員公示表》,對擬聘用人員,按有關規定在天津市衛生健康委員會網站(wsjk.tj.gov.cn)、天津衛生人才網站(www.tjwsrc.com)及我單位網站(www.tj-fch.com)公示7個工作日。

公示期滿后,對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的,按照有關程序辦理錄用手續,錄用手續須在公示結束之日起6個月內辦理完畢。填寫《事業單位公開招聘工作人員名冊》,并上報市衛生健康委員會審核后,報市人力資源和社會保障局備案。

四、相關說明

(一)對在報名、審核、體檢及證書審驗等環節中發現弄虛作假或與招聘崗位條件不符合者取消錄用資格。

(二)公開招聘各環節出現不合格、自動放棄等情況時,醫院可根據崗位需要,按照成績一次性確定遞補人員。

咨詢聯系方式:天津市第一中心醫院人事處

政策咨詢電話:022-23626131,聯系人:畢陳冉

監督電話:天津市衛健委人事處022-23337653

附件下載:

附件1:天津市第一中心醫院2019年高層次人才及急需緊缺人才公開招聘計劃

附件2:天津市第一中心醫院高層次人才及急需緊缺人才應聘登記表

天津市第一中心醫院

2019年11月25日

附件1天津市第一中心醫院2019年高層次人才及急需緊缺人才公開招聘計劃.xlsx

附件2天津市第一中心醫院高層次人才崗位應聘登記表.doc

原文出處:

http://wsjk.tj.gov.cn/art/2019/11/25/art_27_69870.html

聲明

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